ULTIEM HR

Alles voor blije medewerkers en uniek werkgeversschap

Ik ben Manon

Enthousiast en gedreven sta ik met passie en een glimlach voor jou klaar. Ik help jou om groei te faciliteren in jouw bedrijf door goed te zorgen voor jouw personeel vanuit een heldere , missie, visie en waardepropositie richting jouw werknemers.

Ik neem je mee door alle fasen die jouw werknemers doorlopen in de periode dat ze voor jou werken. Ik help met het creëren van de juiste handvatten tijdens het hele proces van aanname tot uitdiensttreding. Gun jij jouw medewerkers meer werkgeluk en werkplezier?

 

Ik help je graag!

JOUW HR PROFESSIONAL

Schermafbeelding 2022-04-09 om 22.49.05.png

"Met een zorgeloos personeelsbeleid naar meer werkgeluk voor jouw werknemers!"

LET'S TEAM UP

Of je nu één werknemer in loondienst hebt die jij als werkgever direct moet aansturen, of je bent een grotere organisatie met meerdere teams en leidinggevenden die de werknemers aansturen. Er komt veel op je af als werkgever als het gaat om je personeel. Waar je staat met je bedrijf en hoe je dit vertaalt naar je werknemers is in elke fase van je organisatie even belangrijk.

Wil je weten wat ik voor jouw bedrijf kan betekenen?

Goed werkgeverschap

 

Jouw werknemers zijn de drijvende kracht in jouw bedrijf en dat betekent dat je goed voor ze mag zorgen.  Dan zorgen ze namelijk ook voor jou vanuit motivatie en inzet en dragen ze bij aan het succes van jouw bedrijf.

Dat begint al bij de start: Een nieuwe baan moet voor jouw werknemer als een warm bad voelen. Jij wilt laten  zien en ervaren dat de nieuwe werknemer perfect past bij jouw organisatie.  En om dat gevoel vast te houden, is het van belang dat je gedurende het dienstverband op verschillende momenten investeert om het beste uit je mensen te halen. 

De oplossing zit in de eenvoud: heldere communicatie, duidelijke afspraken maken en eerlijk zijn over de verwachtingen en de mogelijkheden.  Ook als dat betekent dat iemand niet (meer) past bij jouw organisatie. Wanneer alles goed en met aandacht wordt afgesloten, zorg je dat de ander positief kan terugdenken aan zijn tijd in jouw organisatie.

DSC_7645_edited.jpg

"Je mensen staan centraal in jouw organisatie"

VERGROOT HET WERKGELUK

Verbinden met werkgeluk

In onze continue veranderende wereld is het belangrijk om up-to-date te blijven over wetgeving, rechten en plichten op gebied van personeelsbeleid en arbeidsrecht.  Maar vooral moet je kunnen aanpassen aan nieuwe omstandigheden in de arbeidsmarkt en het werkklimaat. Nieuwe tijden en ontwikkelingen vragen om andere acties, waar jij als werkgever de sleutel in handen hebt voor het faciliteren van de optimale mogelijkheden.

 

Van "human resources" naar "human experience".
Ik help jou zorgen dat de zaken voor jouw mensen, goed geregeld zijn.


Ik geef je de juiste handvatten in de organisatie en belicht de aandachtspunten tijdens het hele proces van aanname tot uitdiensttreding. Ik ben er voor bedrijven die willen veranderen en (groeiende) bedrijven die meer structuur willen aanbrengen in hun personeelsproces. Maar ik ben er ook voor de ondernemer die voor het eerst personeel gaat aannemen en écht niet weet waar hij moet beginnen, maar wel weet dat hij het goed wil doen voor zijn (toekomstige) personeel.

​Mag ik jou helpen?  

"Manon is een cadeau dat ik als ondernemer aan mezelf heb gegeven.

Zij brengt rust en structuur in de personeelsprocessen en zorgt dat zaken grondig en op tijd worden aangepakt. Mijn medewerkers hebben minder vragen en zo kan ik me focussen op de andere taken rondom bedrijfsvoering. Een win-win situatie!"